Poka Yoke Methode, Poka Yoke Beispiele und Definition - Wir bieten Poka Yoke Methode Seminare / Schulungen | Inhouse Training & Workshops für die Poka Yoke-Einführung, Beispiele & Umsetzung

Poka Yoke ist eine Qualitätssicherungsmethode, die ursprünglich in der japanischen Automobilindustrie entwickelt wurde. Poka Yoke bedeutet so viel wie "Fehler vermeiden" oder "Fehler verhindern".

Die Methode zielt darauf ab, Fehler in Prozessen zu vermeiden oder zumindest zu erkennen und zu korrigieren, bevor sie auftreten.

Poka Yoke Beispiele sind unter anderem:

- Ein rotes Licht, das anzeigt, wenn ein bestimmter Schritt in einem Prozess nicht ausgeführt wurde.
- Ein automatischer Stopp, der einen Prozess unterbricht, wenn ein bestimmtes Teil fehlt.

Die Umsetzung der Poka Yoke Methode erfordert die Identifikation der potentiellen Fehlerquellen in einem Prozess. Normalerweise wird dies mit Hilfe von Process Flow Diagrammen (PFDs) durchgeführt. Sobald die Fehlerquellen identifiziert wurden, können Poka Yoke-Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass die Fehler nicht auftreten oder erkannt und korrigiert werden, bevor sie zu einem Problem werden.

Wir bieten Poka Yoke Methode Seminare und Schulungen für die Einführung, Beispiele und Umsetzung in der Praxis an. Unsere Inhouse Trainings & Workshops sind speziell auf Ihre Bedürfnisse und die Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Die Poka Yoke-Methode wurde ursprünglich in der Automobilindustrie entwickelt, aber inzwischen findet sie Anwendung in vielen anderen Bereichen, in denen Fehler kostspielig sein können.

Poka Yoke ist ein wesentlicher Bestandteil der Lean-Philosophie und wird häufig in Kombination mit anderen Methoden wie Kaizen eingesetzt.

Ein häufiges Beispiel für die Poka Yoke-Methode ist das einfache Gerät, das in vielen Fahrzeugen verwendet wird, um sicherzustellen, dass der Fahrer den Sicherheitsgurt anlegt. Dieses Gerät ist so konstruiert, dass es unmöglich ist, den Motor zu starten, wenn der Gurt nicht angelegt ist. Dies verhindert, dass Fahrer den Gurt vergessen oder ihn nicht richtig anlegen.

Die Poka Yoke-Methode kann auf viele verschiedene Arten angewendet werden, und es gibt keine Grenzen für die Kreativität bei der Entwicklung von Poka Yoke-Geräten. Es ist wichtig zu beachten, dass Poka Yoke nicht darauf abzielt, Fehler zu korrigieren, sondern sie zu vermeiden. Poka Yoke-Geräte sollten so einfach und robust wie möglich sein, damit sie möglichst fehlerfrei arbeiten.

Wenn Sie mehr über die Poka Yoke-Methode erfahren möchten, sprechen Sie einfach unser Poka Yoke-Praxis-Team an.

Zusammenfassung der Trainings-Inhalte - Teilnehmerkreis - Poka Yoke als Inhouse Event

Zusammenfassung mit Meinungs- und Erfahrungsaustausch, Gespräche und Praxisbeispiele

Teilnehmerkreis (m/w) für das Poka Yoke Training: Geschäftsführer, Qualitätsmanager, Qualitätsleiter, Lean Beauftragte, Führungskräfte aus Entwicklung und Fertigung.

(einschließlich Poka Yoke Seminarunterlagen / Poka Yoke Unterlagen als PDF / Poka Yoke Präsentation, Pausengetränken und Mittagessen). Dauer: Zwischen 1 und 2 Tagen

Wir sollten reden...

… wenn Sie sich in einem oder mehrerer Bereiche wiederfinden. Aber wir sollten auch reden, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob wir Ihnen helfen können.

Meist lässt sich durch ein Gespräch ganz einfach klären, wo Bedarf besteht und wo genau wir helfen können.